Соображения по безопасности и защищенности

Работодатели и сотрудники таких отраслей обязаны пройти тестирование на наркотики со стороны Министерства транспорта (DOT), Министерства обороны (DOD) и Комиссии по ядерному регулированию (NRC).

Согласно Исполнительному указу 12564, все федеральные служащие, участвующие в «правоохранительной деятельности, национальной безопасности, защите жизни и имущества, общественном здравоохранении или безопасности, а также в других функциях, требующих высокой степени общественного доверия», подлежат обязательному тестированию на наркотики.

Большинство сотрудников правоохранительных органов штата и местных органов власти, а также служб экстренной помощи также обязаны пройти тестирование на наркотики. Однако законы и правила, влияющие на эти тесты, различаются от штата к штату и от агентства к агентству. В настоящее время не существует единых федеральных требований к тестированию на наркотики для нефедеральных служб экстренного реагирования.

Закон о тестировании сотрудников омнибусного транспорта 1991 года является наиболее важным законом федерального законодательства, затрагивающим отрасли, чувствительные к безопасности. Закон требует проверки на наркотики и алкоголь всех работников транспорта, чувствительных к безопасности, в авиации, грузовом транспорте, железных дорогах, общественном транспорте, трубопроводах и других транспортных отраслях.

Под действие закона подпадает любой работодатель, чья деятельность регулируется одним из следующих федеральных агентств и организаций:

Хотя каждое из вышеупомянутых агентств разработало свои собственные конкретные руководящие принципы и процедуры для соблюдения Закона о тестировании сотрудников омнибусных перевозок, следующие основные требования применяются ко всем работодателям и работникам транспортной отрасли:

Работодатели, на которых распространяются требования Закона о тестировании сотрудников омнибусных перевозок, должны гарантировать, что их политика и процедуры строго соответствуют требованиям DOT. В противном случае работодатели рискуют не выполнить закон или нарушить гражданские свободы своих сотрудников.

Для подрядчиков, работающих в сфере национальной безопасности, Министерство обороны (DOD) разработало собственный свод правил «Рабочее место без наркотиков», 42 Кодекса федеральных правил (CFR) 223.5. В соответствии с этими правилами все подрядчики Министерства обороны, имеющие доступ к конфиденциальной, секретной информации, должны соблюдать политику отсутствия наркотиков на рабочих местах, которая включает следующее:

Постановления Министерства обороны США также требуют, чтобы застрахованные подрядчики гарантировали, что их политика тестирования на наркотики соответствует применимым законам штата и что все соответствующие профсоюзы согласны с этой политикой.

NRC — независимое агентство, созданное Конгрессом. Он регулирует коммерческие атомные электростанции; объекты топливного цикла; площадки по извлечению урана; а также медицинские, академические, промышленные и генеральные лицензиаты ядерных материалов. В рамках своих программ пригодности к работе (FFD) NRC требует, чтобы на некоторых ядерных объектах сотрудники не находились под воздействием каких-либо веществ, законных или незаконных, которые могут ухудшить их способность выполнять свои обязанности.

Программы пригодности к работе, 10 Кодекс федеральных правил (CFR) 26, также известный как Часть 26, предписывает требования и стандарты для создания, внедрения и поддержания программ FFD. Лицензиаты, которые эксплуатируют, обслуживают или строят коммерческие атомные электростанции; лицензиаты и другие лица, которые владеют, используют или транспортируют стратегический специальный ядерный материал; а некоторые подрядчики и поставщики должны внедрять программы FFD.

Все программы FFD должны соответствовать всем следующим целям эффективности:

Для достижения поставленных целей программа FFD должна включать, помимо прочего: